I et arbeidsmarked der det er kamp om de beste hodene, og virksomheter jakter på hverandres talenter i en evig runddans, representerer Terran en mer konstruktiv retning.

Vi bygger fellesskap og nettverk målrettet for bygge bro mellom virksomheter der samfunnsengasjement og verdigrunnlag står sterkt, og tilgjengelig kompetanse som tradisjonell rekruttering ikke evner å fange opp.

Selv om arbeidsledigheten i regionen er historisk lav, faller fortsatt noen av de beste talentene utenfor arbeidsmarkedet, av mangel på felles nettverk, kommunikasjonskanaler eller møteplasser. En tendens til ubevisst å foretrekke kandidater som likner oss selv skaper også en ekstra barriere mot å finne disse kandidatene.

Mellommenneskelig kontakt og fellesskap på tvers av eksisterende nettverk er Terran sin løsning på denne utfordringen. Gjennom relasjonsbygging med næringsliv, det offentlige, innovasjonsmiljøer og bredden av eksisterende fellesskap, har vi både innsikt i uutnyttede muligheter og muligheten til å hjelpe virksomheter å finne relevante medarbeidere raskt.

Vi utfordrer virksomheter med ambisjoner om å bidra til utviklingen av et mangfoldig og bærekraftig samfunn til å bli Terran Community Partner. Gjennom partnerskapet får en alle fordelene fra plattformen og bidrar samtidig med et konkret og viktig bidrag til et mangfoldig og mer inkluderende samfunn.

Fellesskapet gir virksomheter muligheten til å vokse videre med høyt utdannete og motiverte medarbeidere som er utilgjengelige for tradisjonell rekruttering. Vi bistår modne virksomheter med å rekruttere talenter i og utenfor vårt nettverk, med høy suksessrate.

Terran-teamet har flere tiårs erfaring fra innovasjonsprosesser, forretningsutvikling og nyetablering av virksomheter bygget på sirkulær økonomi, design og regenerative prinsipper.